Interpretacja ZUS DI/200000/43/1505/2014

Sygnatura
DI/200000/43/1505/2014
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest kwalifikacja prawna kwoty wypłaconej pracownikowi dobrowolnie przez pracodawcę w związku z rozwiązaniem umowy o pracę na podstawie porozumienia stron (równowartość pięciu miesięcznych wynagrodzeń) - czy stanowi ona zwolnioną z podstawy wymiaru składek odprawę/odszkodowanie/rekompensatę, czy też podlega opodatkowaniu składkami jako wynagrodzenie.

Istota

Pracodawca rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem za wypowiedzeniem z przyczyn leżących po stronie pracownika. Na prośbę pracownika, zmieniono tryb rozwiązania na porozumienie stron, w którym pracodawca zobowiązał się wypłacić kwotę odpowiadającą pięciu miesięcznym wynagrodzeniom (zwiększoną dobrowolnie), argumentując to dobrą wolą i prośbą pracownika…

jeszcze 95 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1992 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo