OrzeczeniaInterpretacjeTematy
Zaloguj sięWypróbuj

Interpretacja ZUS DI/200000/43/355/2024

Sygnatura
DI/200000/43/355/2024
Data wydania
Organ

Teza

Część pracodawcy w kosztach dodatkowej opieki medycznej i kart sportowych nie podlega opodatkowaniu składkami społecznymi, zdrowotnymi oraz składkami na FP, FS i FGŚP, gdyż spełnia przesłanki wyłączenia z podstawy wymiaru jako świadczenie niepieniężne, współfinansowane i uregulowane w regulaminie, również w szczególnych okresach nieobecności pracownika.

Istota

Przedsiębiorca wdrożył system współfinansowania dodatkowej opieki medycznej (pakiet medyczny) i kart sportowych (MultiSport) dla pracowników, gdzie pracownik pokrywa symboliczną część kosztów (5-15 zł za pakiety medyczne, 10 zł za MultiSport), a resztę finansuje pracodawca. Regulamin wyraźnie przewiduje kontynuację tych świadczeń podczas urlopów rodzicielskich (macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy) oraz w okresach pobierania przez pracownika wynagrodzenia za czas niezdolności do…

jeszcze 156 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

i ZAKŁAD 2023
zu | UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
| SPOŁECZNYCH SERURZĄD o
Oddział w Lublinie | icz
Lublin, dnia Os maja 2024 r.
DI/200 000/43/355/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 355/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko wyrażone we wniosku złożonym w dniu
4 kwietnia 2024 r. przez . (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za:

1) prawidłowe w sprawie dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz
Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
pracowników wartości Dodatkowej Opieki Medycznej (pakiet medyczny),
w części finansowanej przez pracodawcę,

2) prawidłowe w sprawie dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz
Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
pracowników wartości karty sportowej (MultiSport), w części finansowanej przez
pracodawcę,

3) prawidłowe w sprawie dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz
Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
pracowników wartości Dodatkowej Opieki Medycznej (pakiet medyczny), w części
finansowanej przez pracodawcę, w okresie kiedy pracownik przebywa na urlopie
macierzyńskim, urlopie rodzicielskim, urlopie ojcowskim, urlopie wychowawczym,

4) prawidłowe w sprawie dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz
Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
pracowników wartości karty sportowej (MultiSport), w części finansowanej przez

= azee === "tt po o o OOO o
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotwzus.pl tel. 22 560 16 00

pracodawcę, w okresie kiedy pracownik przebywa na urlopie macierzyńskim, urlopie
rodzicielskim, urlopie ojcowskim, urlopie wychowawczym,

jeszcze 4698 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo