Treść interpretacji
zy ZAKŁAD | 2023
UBEZPIECZEŃ
ZU PRZYJAZNY ( U 1934 )
SPOŁECZNYCH
ZSSURZĄD 2024
Oddział w Lublinie ZAŚ Seer
Lublin, 27 maja 2024 r.
DI/200000/43/398/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 398/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we
wniosku złożonym w dniu 17 kwietnia 2024 r. za nieprawidłowe w przedmiocie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy, wartości
przyznawanych pracownikom co miesiąc punktów wymienianych na posiłki.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 17 kwietnia 2024 r., uzupełnionym w dniu 29 kwietnia 2024 r.
oraz w dniu 16 maja 2024 r. Przedsiębiorca reprezentowany przez pełnomocnika Pana
wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art.
34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Płatnik składek SP. Z O.O. (dalej: Wnioskodawca) zamierza
wprowadzić dla pracowników benefit w postaci „platformy online”, za pośrednictwem
której pracownicy będą wymieniać przyznawane im co miesiąc przez pracodawcę punkty na
gotowe posiłki bezpośrednio w placówkach gastronomicznych, lub w placówkach
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(zus.pl tel. 22 560 16 00
gastronomicznych za pośrednictwem aplikacji takich jak przykładowo „glłovo”, „pyszne.pl”,
„Uber eats” itp.