Treść interpretacji
zy ZAKŁAD | 2023
ZUŃ | jszneczni PRZYJAZNY OG)
SZSSURZĄD
Oddział w Lublinie Zsanse A eT reróe
Lublin, 02 maja 2024 r.
DI/200000/43/404/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 404/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku
złożonym w dniu 18 kwietnia 2024 r. za nieprawidłowe w przedmiocie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
z tytułu stosunku pracy, wartości zakupionych dla pracowników kart przedpłaconych (kart
lunchowych/posiłkowych) do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450,00 zł na
podstawie $ 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia
18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 18 kwietnia 2024 r., uzupełnionym w dniu 28 kwietnia 2024 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Sp. z o.o. — dalej „Wnioskodawca” lub „Spółka” w ramach
prowadzonej działalności zatrudnia w głównej mierze osoby zatrudnione na podstawie
umowy o pracę oraz w razie potrzeby posiłkuje się osobami, które pracują w ramach umów
cywilnoprawnych.
Przedmiotem zapytania będą wyłącznie osoby zatrudnione w ramach umów o pracę.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotWzus.pl tel. 22 560 16 00