Treść interpretacji
2023
ZAKŁAD PRZYJAZNY wą
ZJ | isczncze RASPURZĄD (3)
Oddział w Lublinie p
Lublin, 30 kwietnia 2024 r.
DI/200 000/43/406/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 406/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r., poz. 497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (zwany dalej: Zakładem) uznaje za prawidłowe stanowisko wyrażone we
wniosku złożonym w dniu 19 kwietnia 2024 r., przez (zwanym dalej:
Przedsiębiorcą) w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników kwoty dofinansowania
do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie tzw. pakiet medyczny.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 19 kwietnia 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego:
Przedsiębiorca wskazał, iż wniosek dotyczy: naliczenia składki społecznej i zdrowotnej.
Przedsiębiorca prosi o zajęcie stanowiska w niżej opisanej sprawie.
Firma Handlowo Usługowa , chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na
Życie i Zdrowie tzw. „Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową”. Pracownicy, którzy
przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień
ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez
zakład i pracownika. W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik
będzie opłacał składkę w wysokości zł ( ) a różnicę pokrywa zakład.
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.Zzus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej