Treść interpretacji
2023
Zu ZAKŁAD PRZYJAZNY ( | za
! UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH ASU RZĄD , 7 :
Oddział w Lublinie Lublin, 20 maja 2024 r.
DI/200000/43/435/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP: .
Pani
ul.
Decyzja nr 435 / 2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
26 kwietnia 2024 r. przez Panią . (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za:
1) prawidłowe w sprawie niepodlegania obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym
przez okres 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej,
2) prawidłowe w przedmiocie możliwości opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej od podstawy wymiaru
w wysokości zadeklarowanej kwoty nie niższej jednak niż 30% minimalnego
wynagrodzenia za pracę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 26 kwietnia 2024 r., uzupełnionym pismem z dnia 15 maja 2024 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego / zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca wnosi o indywidualną interpretację w następującym zakresie, czy może
nawiązać współpracę z byłym pracodawcą bez narażenia się na utratę prawa do korzystania
z małego ZUS-u ?
Przedsiębiorąca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Rozważa nawiązanie
współpracy z byłym pracodawcą, u którego pracował na umowę o pracę, na stanowisku
menadżer ds. rozwoju. W czasie trwania umowy w 2023 r. Przedsiębiorca przebywał na
urlopie wychowawczym. Umowa została rozwiązana za porozumieniem stron w maju 2023 r.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00
Jeśli zakres obowiązków byf inny, niż będzie obecnie, Jest możliwe nawiązanie wspólpracy