Interpretacja ZUS DI/200000/43/530/2014

Sygnatura
DI/200000/43/530/2014
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest ustalenie, czy jednorazowa rekompensata pieniężna wypłacana byłym pracownikom z tytułu likwidacji przywilejów pracowniczych (pochodzących z układu zbiorowego pracy) stanowi przychód podlegający opodatkowaniu składkami na ubezpieczenia społeczne, czy podlega wyłączeniu jako korzyść materialna wynikająca z układu zbiorowego.

Istota

Przedsiębiorca wypłacał rekompensaty byłym pracownikom z tytułu likwidacji przywilejów pracowniczych (m.in. zakupów po obniżonych cenach, nagród jubileuszowych, dopłat do leczenia), wynikających z rozwiązania Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Rekompensaty wypłacano po rozwiązaniu stosunku pracy, na podstawie porozumień i Protokołu Dodatkowego zarejestrowanego przez Ministra Pracy. Czy rekompensata wypłacana byłym pracownikom za utracone…

jeszcze 145 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1793 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo