Treść interpretacji
ZAKŁAD 2023 1934
ZUS UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY ei
SPOŁECZNYCH SNU RZĄD / r
Oddział w Lublinie Prym mmsy Br
Lublin, 14 czerwca 2024 r.
DI/200 000/43/545/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 545/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (Dz.
U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie
ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń Społecznych
(zwany dalej: Zakładem) uznaje stanowisko wyrażone we wniosku złożonym w dniu
03 czerwca 2024 r. przez (zwana dalej: Przedsiębiorcą) za
prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne rekompensaty dla pracowników Przedsiębiorcy za zakończenie
programu motywacyjnego
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 03 czerwca 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 10 czerwca 2024 r. stanowiącym odpowiedź na
wezwanie.
Opis stanu faktycznego:
Przedsiębiorca jest podmiotem działającym w formie spółki z ograniczoną
odpowiedzialnością, której głównym przedmiotem działalności jest działalność związana
z oprogramowaniem. Spółka należy do międzynarodowej grupy podmiotów powiązanych
O (dalej: „Grupa "), w której spółką dominującą jest (spółka
norweska).
W Grupie funkcjonuje program motywacyjny (,
- 1”; dalej: „Program”), którego organizatorem, wyłącznie odpowiedzialnym za
podejmowane w ramach Programu decyzje, jest spółka . Celem programu jest
zwiększenie zainteresowania pracowników celami i wynikami firmy.
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotWzus.pl tel. 22 560 16 00