Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia QOŻ czerwca 2016 r.
WPI/200000/43/562/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Sp. Z 0.0.
Decyzja nr 562/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. $ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy: Sp. Z 0.0. przedstawione we wniosku złożonym
w dniu 19 maja 2016 r., uzupełnionym w dniu 06 czerwca 2016 r. w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości współfinansowanych
pracownikom świadczeń medycznych tzw. Pakietu Medycznego.
Uzasadnienie
W dniu 19 maja 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy: Sp. Z 0.0. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został przez
Wnioskodawcę uzupełniony w dniu 06 czerwca 2016 r.
Wnioskodawca w opisie stanu faktycznego poinformował, że Sp. Z 0.0.
podpisała od dnia .2016 r. umowę o świadczenie usług medycznych z Sp.
z o.o., ul. | dla grupy pracowników zatrudnionych przez
Sp. z o.o. Składka miesięczna ma być finansowana zarówno przez zakład
pracy jak i pracownika. Pracownik będzie płacił składkę w wysokości zł, natomiast
Pracodawca pozostałą kwotę składki, czyli: zł za pakiet pracowniczy, z czego kwota zł.
stanowi składkę za świadczenie w zakresie medycyny pracy.