Treść interpretacji
ZU Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
Ka ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
I ——< DD a PD DDD EN
Lublin, dnia Ż4,maja 2014 r.
Znak: WPI/200000/43/569/2014
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
Decyzja nr 569/2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz.
1442 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko wyrażone przez przedsiębiorcę
wyrażone we wniosku złożonym w dniu 09 maja 2014 r. w sprawie rozstrzygnięcia
obowiązku ubezpieczeń społecznych w przypadku wykonywania kilku umów zlecenia.
Uzasadnienie
W dniu 09 maja 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że zamierza zatrudniać zleceniobiorców, którzy nie posiadają
innych tytułów do ubezpieczeń. Zleceniobiorcy będą wykonywali zlecenia na podstawie
zawartych umów. W ramach umów długoterminowych byłyby to niewielkie prace, konieczne
do realizacji w sposób ciągły (np. prowadzenie profili firmowych w sieciach
społecznościowych). Dodatkowo Wnioskodawca chce z tymi osobami zawierać umowy
krótkoterminowe na realizację konkretnych projektów. Zakres prac, które mają być wykonywane
na podstawie umów długoterminowych i krótkoterminowych nie pokrywa się. Przedmiotem
każdej z umów będą inne czynności. Z tytułu tych umów będzie wypłacane inne wynagrodzenie,
w zależności od zakresu wykonywanych czynności i rodzaju obowiązków.
W związku z przedstawionym zdarzeniem przyszłym, Wnioskodawca powziął wątpliwość,
czy obie umowy (długo i krótkoterminowa) zawarte z tym samym zleceniobiorcą będą podlegały
obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i zdrowotnym.