Treść interpretacji
ZAKŁAD 2023
ZU5 UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY ( | 1934
SPOŁECZNYCH SaSU RZĄD Ź. |
Oddział w Lublinie mia nm
Lublin, 01 lutego 2024 r.
DI/200 000/43/58/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 58/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej: Zakładem) w związku z wnioskiem złożonym
11 stycznia 2024 r., uzupełnionym w dniu 24 stycznia 2024 r. przez
(zwana dalej: Przedsiębiorcą) uznaje stanowisko za prawidłowe
W sprawie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla
pracowników, którym pracodawca będzie udostępniać nieodpłatnie dom mieszkalny
własnościowy (wydzielone pokoje) stanowiący przedmiot najmu od osoby prywatnej.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 11 stycznia 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 24 stycznia 2024 r. stanowiącym odpowiedź na
wezwanie.
Opis zdarzenia przyszłego:
Przedsiębiorca prosi o interpretację w następującej sprawie:
Spółka zamierza w przyszłości wynająć dom mieszkalny własnościowy od osoby prywatnej
w celu nieodpłatnego udostępnienia pracownikom (od osoby która pełni funkcję
prokurenta w firmie).
Stanowisko Przedsiębiorcy:
Spółka zamierza w przyszłości wynająć dom mieszkalny własnościowy od osoby prywatnej
(niezwiązanej z firmą) w celu nieodpłatnego udostępnienia pracownikom. Spółka będzie
ponosić całość comiesięcznego kosztu najmu domu.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(dzus.pl tel. 22 560 16 00
Poszczególni pracownicy będą zajmować określoną część użytkową powierzchni domu
(wydzielone pokoje). W poszczególnych miesiącach dom będzie zamieszkiwać różna ilość
pracowników.
Podstawą nieodpłatnego przychodu dla poszczególnego pracownika będzie kwota ustalona