Treść interpretacji
7 LU)! Zakład Ubezpieczeń Społecznych
tat Oddział w Lublinie
m ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
czo sim vor OW IK ror r CDD EL TDK ua > 14 > ind 43, m. 1, > NEON NNNNNNNNONNN NN N NN
Lublin, dnia Q6 maja 2014
WPLŁ200000/43/581/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
Decyzja nr 581/2014
Na podstawie art. 10 ust. | i ust. 5 ustawy z. dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U, z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art, 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinic uznaje za nieprawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 13 maja 2014 r. przez
w sprawie nicuwzględnienia wartości świadczenia z tytułu udostępnienia
pracownikowi lokalu mieszkalnego po cenie niższej niż rynkowa w podstawie wymiaru
skludek na ubezpieczenia cmerytalno-rentowe 7 tytułu zatrudnienia.
Uzasadnienie
W dniu 13 maja 2014 r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art.
10 ustawy © swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż w ramach działalności gospodarczej prowadzi agencję pracy
tymczasowej, zatrudniając pracowników tymczasowych |dalej: Pracownicy], będących w
większości cudzozierncami, Pracownicy wykonują pracę w róznych miejscowościach w Polsce,
Wnioskodawca dysponuje wynajętymi lokalami mieszkalnymi [dalej: Lokale].
Wnioskodawca informuje, że zainteresowanym Pracownikam zamierza udostępniać
miejsce noclegowe lub pokój [dalej: miejsce noclegowe] w ww. Lokalach za częściowa
odpłatnością ponoszoną przez Pracowników, Ustalona cena z tytułu powyższego świadczenia
będzie niższa niż cena rynkowa,
Wnioskodawca wskazuje, że uprawnienie Pracowników do miejsca noclegowego za
częściowa odpłatnościa Wnioskodawca zamierza zagwarantować w zakładowym regulaminie
wynagradzania [Regularnin], stanowiącym wewnatrzzakładowe przepisy o wynagradzaniu
obowiązujące u Wnioskodawcy,