Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
_"""——Ć HH pO ZZ DDD DA
Lublin, dnia lO czerwca 2016 r.
WPI/200000/43/581/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 581/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaie za prawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy: przedstawione we
wniosku złożonym w dniu 25 maja 2016 r., uzupełnionym w dniu 08 czerwca 2016 r. w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne wartości współfinansowanych pracownikom świadczeń medycznych tzw. Pakietu
Medycznego.
Uzasadnienie
W dniu 25 maja 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy: o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów wtrybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Powyższy wniosek został przez Wnioskodawcę uzupełniony w dniu 08 czerwca 2016 r.
Wnioskodawca w opisie zdarzenia przyszłego poinformował, że Firma chce podpisać
Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i
szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez
Zakład i pracownika. W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik
będzie opłacał składkę w wysokości około zł lub zł , a różnicę pokrywa Zakład.
Powyższe będzie na podstawie:
l. Art. 61 p. 3 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy „Pracodawca może finansować
również inne dodatkowe świadczenia medyczne przewidziane odrębnymi przepisami
na zasadach określonych w porozumieniu ze związkami zawodowymi”,