Treść interpretacji
vZCŚ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
U ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia ŻŹ maja 2014 r.
WP1/200000/43/583/2014
Dane identvyfikacvine wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 583/2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 13 maja 2014 r. przez przedsiębiorcę
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w sprawie możliwości zastosowania $ 2 ust. I pkt
16) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998r, w sprawie
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
irentowe do ustalenia podstawy wymiaru składek pracowników Wnioskodawcy
oddelegowanych do pracy poza granice kraju.
UZASADNIENIE
W dniu 13 maja 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że podpisał umowę o realizację prac na terenie Francji pomiędzy
polska firmą, a firmą niemiecką. W ramach umowy pracownicy Wnioskodawcy będą zatrudnieni
na terenie Frakcji na zasadzie oddelegowania w ramach stosunku pracy u polskiego pracodawcy
i będą im poświadczone druki Al na podstawie art. 12. | Rozporządzenia Parlamentu i Rady
(WE) nr 883/2004.