Treść interpretacji
ZE ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
X) Oddział w Lublinie |
imezsencznwwwć ” ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia — (2) czerwca 2016 r.
WPI/200000/43/594/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 594/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko zawarte we wniosku złożonym wdniu 1 czerwca 2016 r. przez
, prowadzącego działalność pod firmą: w sprawie podlegania
ubezpieczeniom społecznym Jako pracownik, a nie jako osoba współpracująca przy
prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej, przez matkę Wnioskodawcy zatrudnioną
na podstawie umowy O pracę.
Uzasadnienie
W dniu 1 czerwca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Inspektorat wpłynął wniosek przedsiębiorcy:
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Przedsiębiorca wskazał, że wniosek dotyczy zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych osoby
blisko spokrewnionej z osobą prowadzącą działalność pozarolniczą. Wnioskodawca Jako
prowadzący jednoosobowo działalność gospodarczą zamierza zgłosić do ubezpieczeń
społecznych pracownika, który Jest jego wstępnym (matka).
W związku z powyższym Wnioskodawca zwrócił się z zapytaniem czy w myśl ustawy
o systemie ubezpieczeń społecznych musi zgłosić swoją matkę jako osobę współpracującą czy
też ponieważ prowadzą odrębne gospodarstwa domowe i podpisał z nią umowę o pracę,
powinien zgłosić ją i rozliczać jako pracownika z wszystkimi tego następstwami jakie
przewidują uregulowania prawne. |