Treść interpretacji
ZAKŁAD 1934
z UBEZPIECZEŃ rf 2024
SPOŁECZNYCH Zamiana =" $Srowrczwrem
Oddział w Lublinie
Lublin, O2 lipca 2024 r.
DI/200000/43/608/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 608/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Przedsiębiorca)
przedstawione we wniosku złożonym dnia 25 czerwca 2024 r. za:
1. prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wypłaconej członkowi zarządu
odprawy z tytułu rozwiązania umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania,
2. prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne odszkodowania z tytułu zakazu
konkurencji po rozwiązaniu umowy o świadczenie usług zarządzania, w stosunku do
którego ma zastosowanie ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób
kierujących niektórymi spółkami.
Uzasadnienie
Wnioskiem z dnia 25 czerwca 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy: