Treść interpretacji
ZAKŁAD
ZUS | UBEZPIECZEŃ 1934
SPOŁECZNYCH Ń. 2024
LAT
Oddział w Lublinie Zasaano Usrzrwecz eń SeeseczncH
Lublin, 16 lipca 2024 r.
DI/200000/43/651/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 651/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy: . |
(dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku złożonym w dniu
27 czerwca 2024 r. za nieprawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy,
wartości zakupionych dla pracowników kart przedpłaconych typu lunch pass do wysokości
nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450,00 zł na podstawie $6 2 ust. 1 pkt 11
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 27 czerwca 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca zatrudnia osoby na podstawie umów o pracę oraz umów zlecenia, wobec
tych osób pełni rolę płatnika składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Chcąc
zwiększyć motywację zatrudnionych osób i efektywność wykonywanej przez nich pracy,
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotWzus.pl tel. 22 560 16 00