Treść interpretacji
ZUŃ | ZAKŁAD —
UBEZPIECZEN
SPOŁECZNYCH
Lublin, 4O września 2020r.
Oddział w Lublinie
WPI/200 000/43/667/2020
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 667/2020
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (Dz.
U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych w związku z wnioskiem złożonym 02 września 2020 r. przez przedsiębiorcę:
uznaje stanowisko za
nieprawidłowe w sprawie braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia
społeczne z tytułu wykonywania umowy o świadczenie usług zarządzania w sytuacji nabycia
uprawnień emerytalnych.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 02 września 2020r.
(zwany dalej „Przedsiębiorcą”) wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
(zwanego dalej „Zakładem”) o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie art. 34 ustawy
Prawo przedsiębiorców.
Spółka | | W
zwana dalej „Spółką”, jest spółką akcyjną ze 100 % udziałem Skarbu Państwa.
Organ zarządzający jest wybierany w Spółce zgodnie zatem z przepisami ustawy z dnia 16
grudnia 2016r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. 2020 poz. 1735 — tj.)
nn
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot© zus.pl tel. 22 560 16 00
oraz stosownie do zapisów ustawy z dnia 9 czerwca 2016r. o zasadach kształtowania
wynagrodzeń osób kierują niektórymi spółkami (Dz. U. 2019 poz. 1885 z późn. zmianami).
Zgodnie z art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących
niektórymi spółkami, z członkiem organu zarządzającego spółka zawiera umowę o
świadczenie usług zarządzania na czas pełnienia funkcji, z obowiązkiem świadczenia
osobistego takiego członka, bez względu na to, czy działa on w zakresie prowadzonej
działalności gospodarczej.
Taka też umowa o świadczenie usług zarządzania została zawarta pomiędzy Spółką, a Panią