Interpretacja ZUS DI/200000/43/685/2014

Sygnatura
DI/200000/43/685/2014
Data wydania
Organ

Teza

Czy wartość dopłaty pracodawcy do dobrowolnego, współfinansowanego przez pracownika pakietu medycznego (stanowiąca przychód pracownika i uregulowana w regulaminie wynagradzania) podlega wliczeniu do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, czy też podlega wyłączeniu na mocy § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia o podstawie wymiaru składek emerytalno-rentowych jako korzyść…

Istota

Spółka zatrudniająca na umowy o pracę planuje wprowadzić dobrowolne pakiety medyczne współfinansowane przez pracodawcę i pracowników. Szczegóły korzystania z pakietów mają być uregulowane w regulaminie wynagradzania. Pracownicy będą ponosić część kosztów wybranego wariantu pakietu (z potrąceniem z wynagrodzenia), a pozostałą część sfinansuje pracodawca. Ta dopłata pracodawcy stanowi przychód pracowniczy. Wnioskodawca pyta, czy część kosztu pakietu medycznego…

jeszcze 136 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1606 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo