Treść interpretacji
v7CŚ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
HU ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia Ojczerwca 2014 r.
WPI/200000/43/688/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 688/2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. $ ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 02 czerwca 2014 r. przez przedsiębiorcę
w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne, wartości składki finansowanej za pracowników w ramach
grupowego ubezpieczenia ambulatoryjnego.
UZASADNIENIE
W dniu 02 czerwca 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że zamierza podpisać z towarzystwem ubezpieczeniowym
umowę grupowego ubezpieczenia ambulatoryjnego pracowników, W ramach zawartej umowy
pracownicy będą mogli korzystać bezpłatnie z usług medycznych. Składka miesięczna będzie
finansowana przez i przez pracownika. Składki będą opłacane w ten sposób, że jej mniejszą
część będzie płacił pracownik, a pozostałą część składki będzie pokrywał
Przedsiębiorca wskazał, iż wprowadzi do regulaminu wynagradzania stosowne zapisy,
które będą wskazywały, że każdy pracownik może być objęty grupowym ubezpieczeniem
ambulatoryjnym, składka miesięczna będzie płacona przez pracownika w części nie większej niż
15%, przez w pozostałej części. Różnica pomiędzy wartością składki, a kwotą która będzie
płacił pracownik będzie stanowiła przychód pracownika. Pracownik przystępuje
do ubezpieczenia absolutoryjnego po złożeniu pisemnej deklaracji przystąpienia
do ubezpieczenia. Każdy pracownik będzie zobowiązany do złożenia oświadczenia o wyrażeniu
zgody na aktualną wysokość składki i jej część płaconą przez pracownika.