Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. Tomasza Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (4 sierpnia 2016 r.
WPI/200000/43/719/2016
Dane identvfikacvine Wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Decyzja nr 719 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 24 czerwca 2016 r. przez
w sprawie wyłączenia ekwiwalentów za pranie odzieży roboczej
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy.
Uzasadnienie
W dniu 24 czerwca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Powyższy wniosek został uzupełniony przez Wnioskodawcę pismem z dnia 12 lipca 2016 r.
(wpływ do Oddziału w dniu 19 lipca 2016 r.).
Wnioskodawca poinformował, że wypłaca pracownikom ekwiwalent pieniężny za pranie
odzieży roboczej ustalony w oparciu o kalkulację jednostkowa kosztów usługi prania
z wybranych 3 zakładów pralniczych, a następnie uśrednionych. W oparciu o przepisy BHP
i Kodeksu pracy (art. 237”) na wniosek specjalisty ds. bhp Prezes Zarządu zatwierdza
ekwiwalent. Aktualnie wynosi on odpowiednio: zł, co jest pochodną
stopnia zabrudzenia odzieży roboczej. Kkwiwalent jest wypłacany w ww. kwotach co miesiąc
bez sprawdzania faktycznie ponoszonych kosztów prania przez pracowników. Od wypłaconego
ekwiwalentu dotychczas jest potrącany tylko podatek dochodowym od osób fizycznych.