Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
fm | |) Oddział w Lublinie
ZES ul. Tomasza Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (4 lipca 2016 r.
WPI/200000/43/722/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS | |
| | Decyzja nr 722 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 1 ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
| ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 27 czerwca 2016r. przez:
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości, niestanowiącego przychodu
z tytułu stosunku pracy, nieodpłatnego zakwaterowania zapewnianego przez Wnioskodawcę
pracownikom „czasowo przeniesionym” do pracy poza stałe miejsce jej wykonywania i miejsce
zamieszkania. |
Uzasadnienie
W dniu 27 czerwca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca poinformował, że podstawowym przedmiotem działalności Spółki jest
produkcja urządzeń oraz świadczenie usług elektromontażowych w Polsce oraz
poza jej granicami. W związku z powyższym duża liczba pracowników wykonuje prace na
budowach poza stałym miejscem wykonywania pracy, określonym w umowie oraz poza
miejscem zamieszkania, jako „pracownicy czasowo przeniesieni”.