Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (X; lipca 2016 r.
WPI/200000/43/723/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
S.A.
Reprezentowana przez:
Decyzja nr 723/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r. poz.
121 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko zawarte we
wniosku złożonym w dniu 27 czerwca 2016 r. przez przedsiębiorcę:
S.A. uznaje za prawidłowe w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji
wypłaconego zleceniobiorcy dotychczas świadczącemu usługi na podstawie kontraktu
menedżerskiego.
Uzasadnienie
W dniu 27 czerwca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: S.A. reprezentowanej przez
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
W opisie stanu faktycznego Wnioskodawca (dalej Spółka) przedstawił, że podpisał kilka
umów — kontraktów menedżerskich (dalej jako Umowy). Umowy zostały zawarte z osobami
fizycznymi prowadzącymi działalność gospodarczą. Są to umowy o świadczenie usług
w zakresie zarządzania.
Umowy określają wzajemne obowiązki i prawa stron w zakresie efektywnego i należytego
zarządzania Spółką przez prezesa zarządu oraz pozostałych członków zarządu. W ramach
zawartych Umów, Spółka powierzyła poszczególnym członkom zarządu — menedżerom,
wykonywanie czynności z zakresu zarządzania Spółką i jej majątkiem i zobowiązała się do
zapłaty na rzecz tych osób wynagrodzenia oraz innych świadczeń określonych w Umowach,
a poszczególni menedżerowie zobowiązali się do należytego i starannego wykonywania Umów.
Strona: 1/7
m: (81) 535-76-01
www.Zus.pl faks: (81) 535-76-01