Treść interpretacji
SI
lat Oddział w Lublinie
sa ul. T. Zana 36, JEC, 20-601 Lublin
Lublin, dnia 6 czerwca 2014r.
WPL200000/43/724/2014
Dune identvfikacyine wnioskodawcy:
Decyzja 724 /2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 672 ze. zm.) w związku z art. 3d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (L.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 1442 ze
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe
stanowiska przedstawione we wniosku złożonym w dniu 09 czerwca 2014 r, przez
v sprawie ustalenia podstawy wymiaru składki na Fundusz Pracy
dla Os0O wykonujących odpłatnie pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy na podstawie
skierowania do pracy w okresie odbywania kary pozbawienia wolności oraz odmawia wydania
pisemnej interpretacji w przedmiocie potwierdzenia prawidłowości ustalania trybu i zasad
wysokości przysługującego skazanemu wynagrodzenia oraz jego składników.
Uzasadnienie
W dniu 09 czerwca 2014r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swonodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż
i zatrudnia osoby wykonujące odpłatnic prace na podstawie skierowania do
pracy w oxresie odbywania kary pozbawienia wolności.
Wnioskodawca informuje, że skazani zatrudniani są w niepełnym wyrniarze czasu pracy. Ź
uwagi na specyfikę zatrudnienia często skazani są wycofywani z pracy przez służby ZK, są
również nieobecni w pracy, czasem kilka godzin w czasie dnia, ze względu na udział w
czynnościach procesowych, widzenie itp. Skazani wynagradzani są w formie godzinowej, stąd
wynagrodzenie w poszczególnych miesiącach jest zmienne. Otrzymują również wynagrodzenie
za pracę w godzinach nadliczbowych (z tytułu pracy w wolne soboty oraz z tytułu przekroczenia
normy dobowej),