Treść interpretacji
ZUJ ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
=== = =EH=EEŁvUU'v SN==RN NEI H-—H=H === =—HBE=EHE=H=HE DK
Lublin, dnia | sierpnia 2016 r.
WPL/200000/43/724/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP: O
Decyzja nr 724 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 28 czerwca 2016 r. przez przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu stosunku pracy wartości
składki ubezpieczeniowej na grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie w części finansowanej
przez pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 28 czerwca 2016r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek płatnika: o wydanie
pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Powyższy wniosek został uzupełniony przez Wnioskodawcę pismem z dnia 08 lipca 2016r.
(wpływ do Oddziału w dniu 20.07.2016r).
Wnioskodawca poinformował, iż chce podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na
Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą
objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń
pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących strefy ich życia lub zdrowia.
Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych i szczepień ochronnych,
objętych zakresem ubezpieczenia.
Wnioskodawca wskazał, że składka miesięczna ma być finansowana przez zakład pracy
i pracownika. W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie
opłacał składkę w wysokości zł a różnicę pokrywa zakład.