Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
—_—> DDD PD DDD
Lublin, dnia 44 sierpnia 2016 r.
WPI/200000/43/765/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 765 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 07 lipca 2016 r. przez przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy wartości składki
ubezpieczeniowej na grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie w części finansowanej przez
pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 07 lipca 2016r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek płatnika: o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek
został uzupełniony przez Wnioskodawcę pismem z dnia 18 lipca 2016r. (wpływ do Oddziału
w dniu 26.07.201 6r).
Wnioskodawca poinformował, iż chce podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na
Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią
do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem.
Wnioskodawca wskazał, że w zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany,
pracownik będzie opłacał składkę w wysokości co najmniej zł a różnicę pokrywa zakład.