Treść interpretacji
MR. :
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Z
Lublin, dnia | (Hipca 2015 r.
WPI/200000/43/772/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
|
Decyzja nr 772 /2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku złożonym w dniu 3 lipca 2015 r. przez przedsiębiorcę:
| w sprawie podlegania żony
wnioskodawcy, z którą zostanie zawarta umowa zlecenia, ubezpieczeniom społecznym na
zasadach właściwych dla zleceniobiorców.
Uzasadnienie
W dniu 3 lipca 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy:
o wydanie pisemncj unerpretacji przepisow w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że od października 1994 r. prowadzi działalność gospodarczą
w zakresie tłumaczeń prawniczych i prowadzenia kursów specjalistycznych. W drugiej połowie
2014 r. przedsiębiorca poszerzył działalność gospodarczą o prowadzenie salonu fryzjerskiego
w miejscu zamieszkania, na parterze zamieszkiwanego z żoną budynku, którego małżonkowie są
właścicielami. Wnioskodawca zatrudnia obecnie jedną osobę na stanowisku fryzjerki,
na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Przedsiębiorca poinformował, iż nosi się z zamiarem zatrudnienia żony na podstawie
umowy zlecenia w celu wykonywania usług stylizacji paznokci, stosownie do potrzeb klientów.
W związku z powyższym, wnioskodawca powziął wątpliwość czy dla ZUS jego żona
będzie osobą współpracującą w prowadzonej przez niego działalności, czy też będzie mógł ją
zatrudnić jako zleceniobiorcę i opłacać składki do ZUS od ustalonego w umowie zlecenia
wynagrodzenia.