Treść interpretacji
ZAKLAD X L/
ZUS USEZMECZYN Lublin, — — kpiec 2018 r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/783/2018
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 783/2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 06 marca 2018 r. — Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1778 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we
wniosku złożonym w dniu 29 czerwca 2018 r,, uzupełnionym w dniu 18 lipca 2018 r, przez
przedsiębiorcę: uznaje za nieprawidłowe w przedmiocie
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne wartości udostępnionego pracownikom Wnioskodawcy świadczenia w postaci
Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny,
Uzasadnienie
W dniu 29 czerwca 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów złożony przez przedsiębiorcę:
. Powyższy wniosek został przez Wnioskodawcę uzupełniony
w dniu 18 lipca 2018 r.
Opis zdarzenia przyszłego:
Firma , chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet
Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą
mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana przez rakład i pracownika. W zależności jaki
wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości
zł | ) a równicę pokrywa zakład,
Na podstawie:
1. Art. 61 p. 3 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy „Pracodawca móże finansować
również inne dodatkowe świadczenia medyczne przewidziane odrębnymi
przepisami na zasadach określonych w porozumieniu ze związkami zawodowymi”,