Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
HH DDD DDD ZD ZD DD DD DDD DDD DD DDD
Lublin, dnia (4 sierpnia 2016r.
WPUŁ/200000/ 43/789/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA NR 789 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015r, poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2016r. poz. 963)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku złożonym w dniu 14 lipca 2016r. przez przedsiębiorcę:
w sprawie braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne
pracowników z tytułu świadczonej przez nich pracy w sytuacji opisanej we wniosku, gdy
właściwym ustawodawstwem jest ustawodawstwo polskie.
UZASADNIENIE
W dniu 14 lipca 2016r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy > wydanie w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej w zw. z art.83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie
ubezpieczeń społecznych pisemnej interpretacji indywidualnej w zakresie obowiązku
podlegania ubezpieczeniom społecznym w przedstawionym stanie faktycznym. Wniosek
uzupełniony został pismem złożonym w dniu 03 sierpnia 2016r.
Wnioskodawca wskazał, iż zawarł umowy o prace z osobami, które na stałe mieszkają w
Niemczech. Osoby te maja podwójne obywatelstwo, polskie i niemieckie. Umowy o pracę
zawarto na niepełny wymiar czasu pracy — 3/5 wymiaru czasu pracy. Praca będzie świadczona
przez trzy dni w tygodniu, po 8 godzin dziennie, przy czym przez Jeden dzień Pracownik będzie
wykonywał pracę w Niemczech, przez pozostałe dwa dni praca będzie świadczona w Polsce.
Wnioskodawca powziął wątpliwość, czy w przedstawionym stanie faktycznym, w stosunku
do zatrudnionych pracowników powstanie obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym?.