Treść interpretacji
ZUS | a Lublin, O lipca 2018r.
| SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/790/2018
Dane identvfikacvine wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 790 / 2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2018r. poz. 646) oraz w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 03 lipca 2018r. przez Przedsiębiorcę
| w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników świadczenia w postaci
Grupowego Ubezpieczenia Medycznego tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową w
części finansowanej przez Wnioskodawcę.
UZASADNIENIE
W dniu 03 lipca 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy wydanie interpretacji
indywidualnej. Powyższy wniosek został uzupełniony pismem z dnia 13 lipca 2018r.
(doręczonym 19 lipca 2018r.)
Wnioskodawca wskazał, iż planuje podpisać Grupowe Ubezpieczenia Medyczne tzw. Pakiet
Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą
mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki
wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości
1,00 zł (jeden złoty), a różnicę pokrywa zakład.
1. Na podstawie zapisu w Regulaminu Wynagradzania - „Pracodawca może także
przewidzieć inne częściowo odpłatne świadczenia bytowe, socjalne, sportowe ( pakiety
multisport) i kulturalne związane z pracą. Może także ustalić dłuższy wymiar urlopu
wypoczynkowego, zawrzeć polisy ubezpieczeniowe na rzecz pracowników, finansować
dodatkowe świadczenia medyczne przewidziane odrębnymi przepisami. Przyznanie
powyższych świadczeń wymaga zgody Zarządu na podstawie uchwały.
2. Na podstawie 62 ust.1 pkt 26 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18
grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalenia podstawy wymiaru składek na