Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia i sierpnia 2016 r.
WPL200000/43/804/2016
Dane identvfikacvine wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 804/2016
Na podstawie art. 10 ust. ] i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz.
963) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinic uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 19 lipca 2016r. przez przedsiębiorcę
. W sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
spoteczne 1 ubezpieczenie zdrowotne kwoty wydatków z tytułu noclegów pracowników,
linansowanych przez Spółkę, niestanowiących dla tych pracowników przychodu z tytułu
stosunku pracy.
UZASADNIENIE
W dniu 19 lipca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy:
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 3 sierpnia 2016r (wpływ do Oddziału w dniu 10 sierpnia 2016r.).
Wnioskodawca wskazał, że jest spółką z siedzibą która w swojej
strukturze organizacyjnej wyodrębnia Oddziały i inne jednostki orgamzacyjne, Spółka zatrudnia
na podstawie umów o pracę osoby, które ze względu na charakter wykonywanej pracy mają w
przedmiotowych umowach określone miejsce pracy Jako „budowy realizowane przez dany
Oddział/daną jednostkę organizacyjną”. Jednocześnie, granicami obszaru prowadzenia
działalności dla danego Oddziału lub jednostki organizacyjnej są granice województw lub
powiatów. Dość często zdarza się, że realizacja zadań służbowych wymaga od tych osób
skorzystania z noclegów w miejscowościach innych niż miejscowość ich zamieszkania czy też
nnn
Strona: 1/7
W: (81) 535-76-01
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
miejscowość, W ktorej znajduje się siedziba Spółki, ale na terenie określonym jako miejsce pracy