Interpretacja ZUS DI/200000/43/807/2018

Sygnatura
DI/200000/43/807/2018
Data wydania
Organ

Teza

Częściowa dopłata pracodawcy do składki na grupowe ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników stanowi korzyść materialną wynikającą z regulaminu wynagradzania, polegającą na nabyciu usługi po cenie niższej niż detaliczna przy częściowej odpłatności pracownika, i zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia MPiPS z 1998 r. podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i…

Istota

Przedsiębiorca planuje wprowadzić grupowe ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników i ich rodzin, finansowane częściowo przez pracodawcę (dopłata) i częściowo przez pracownika (odpłatność). Planuje umieścić tę regulację w Regulaminie Wynagradzania. Różnica między pełną składką a częścią opłaconą przez pracownika stanowiłaby…

jeszcze 93 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1684 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo