Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. Tomasza Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia — |] sierpnia 2016 r.
WPL/200000/43/819/2016
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP: .
KRS:
Pełnomocnik:
Decyzja nr 819 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 25 lipca 2016 r. przez
w części dotyczącej nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy wartości składek na ubezpieczenie
grupowe przysługujących pracownikom za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego oraz
przebywania na urlopie wychowawczym.
Uzasadnienie
W dniu 25 lipca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy , reprezentowanego przez
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony w zakresie formalnym pismem
z 2 sierpnia 2016 r. (wpływ do Oddziału w dniu S sierpnia 2016 r.).
Wnioskodawca poinformował, że zatrudnia osób na podstawie umowy o pracę.
Pracodawca posiada regulamin pracy i wynagradzania. Zgodnie z zarządzeniem nr /2015
z maja2015 r. Spółka udostępnia ogółowi pracowników świadczenie ubezpieczenia
grupowego | oraz możliwość korzystania z pakietu sportowego Pracodawca
Strona: 1/4
28 : (81) 535-77-77
www.zus.pl faks: (81) 535-74-02
w całości pokrywa koszt obu świadczeń. Powyższe składniki nie są uregulowane w regulaminie
pracy 1 wynagradzania. Kwoty opłacane przez pracodawcę podlegają opodatkowaniu podatkiem
dochodowym od osób fizycznych oraz stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy.