Treść interpretacji
ZY | ZAKŁAD
UBEZPIECZEN
41h) SPOŁECZNYCH
Lublin, 4 stycznia 2021r.
WPI/200 000/43/888/2020
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 888/2020
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 24 listopada
2020r. przez przedsiębiorcę: uznaje:
1) za prawidłowe w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne odszkodowania z tytułu zakazu
konkurencji wypłaconego osobom powołanym do Zarządu Spółki po ustaniu umowy
o świadczenie usług zarządzania (kontraktu menedżerskiego),
2) za nieprawidłowe w sprawie możliwości rezygnacji z odprowadzania składek na
dobrowolne ubezpieczenie chorobowe po odwołaniu funkcji zarządzającego, w
sytuacji, gdy Przedsiębiorca wypłaca mu odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji
po ustaniu umowy o zarządzanie,
3) za nieprawidłowe w sprawie braku obowiązku odprowadzania składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wypłacanego
odszkodowania dla byłego menedżera, w sytuacji, gdy były zarządzający pozostaje w
zatrudnieniu z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 24 listopada 2020r., uzupełnionym 14 grudnia i 18 grudnia 2020r.
(zwana dalej „Przedsiębiorcą”) wystąpiła do Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej „Zakładem”) o wydanie indywidualnej
interpretacji w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Przedsiębiorca prosi o stanowisko w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji
_—<< zp DDD DDD DD DDD DDD DDD DD
ul. Tomasza Zana 36, 38C WwWwW.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cota zus.pl tel. 22 560 16 00
wypiacanego Zarządzającemu traktowanemu jak zleceniobiorca po zakończeniu umowy —
kontraktu menedżerskiego.