Treść interpretacji
2025
ZUS UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
SPOŁECZNYCH IĘŚNURZĄD
Oddział w Lublinie Lublin, dnia 20 września 2023 r.
DI/200000/43/896/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 896 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym dnia 14 września 2023 r. przez
(dalej: Przedsiębiorca) w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne odprawy firmowej wypłaconej
pracownikom w związku z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie zawartego programu
dobrowolnych odejść.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym w dniu 14 września 2023 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu
o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że we wrześniu 2023 r. decyzją Spółki oraz zakładowych organizacji
związkowych działających w Spółce zostanie wdrożony Program Dobrowolnych Odejść, ktory
regulowany będzie przez treść Porozumienia w sprawie Programu Dobrowolnych Odejść
W . , (dalej „Program” lub „PDO”). PDO jest
wprowadzony w celu reorganizacji struktury zatrudnienia w Spółce.
PDO polega na umożliwieniu pracownikom rozwiązania umowy o pracę na mocy
porozumienia stron na zasadach i w terminach przewidzianych w PDO. Z uwagi na fakt,
iż uruchomienie PDO następuje z przyczyn niedotyczących pracowników, to jednym
ze świadczeń wypłacanych jest odprawa ustawowa przewidziana w przepisach ustawy z dnia
13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn
niedotyczących pracowników (dalej Ustawa), gdyż Społka jest podmiotem, który zatrudnia
powyżej 20 pracowników. Dodatkowo, w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn
niedotyczących pracownika oraz w ramach PDO pracownik otrzyma odprawę firmową