Treść interpretacji
; ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
ra Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia sierpnia 2016 r.
WP1/200000/43/909/2016
Dane identyfikacyine wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 909 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz.
963) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując wniosek złożony w dniu
19 sierpnia 2016r. przez uznaje za prawidłowe
stanowisko Wnioskodawcy w przedmiocie braku obowiązku ubezpieczeń społecznych osoby
pełniącej funkcję wice prezesa zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością na podstawie
powołania w rozumieniu przepisu Kodeksu spółek handlowych, a w konsekwencji braku
obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz
Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wynagrodzenia wypłacanego z
tegoż tytułu.
UZASADNIENIE
W dniu 19 sierpnia 2016r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej w przedmiocie obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od
wynagrodzenia członków zarządu spółki z ograniczona odpowiedzialnością powołanych do
pełnienia funkcji uchwałą nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników.
Wnioskodawca, przedstawiając stan faktyczny wskazał, iż prowadzi działalność
gospodarczą w zakresie organizacji turystyki - biuro podróży. Udziałowcami Wnioskodawcy są
dwie osoby: _ posiadająca udziałów stanowiących wszystkich udziałów oraz
posiadająca lziałów stanowiących wszystkich udziałów spółki.
Udziałowcy są Jednocześnie członkami zarządu spółki. . jest Prezesem Zarządu,
== === HeMIEEJJ DEDO DDD ED DZEDZDZZEDZA
Strona: 1/4
a: (81) 535-76-01
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
Jest wice Prezesem Zarządu. w związku z osiągnięciem wieku
emeryuwuiego rozwiązała ze spółką stosunek pracy i złożyła wniosek o przyznanie emerytury.