Pozycje 701–750 z 8055.
Wnioskodawca, będący pracodawcą, zawarł w styczniu 2024 roku umowę o dzieło wraz z przeniesieniem autorskich praw majątkowych ze swoim pracownikiem, z którym pozostawał w stosunku pracy. Przedmiotem umowy było stworzenie utworu w postaci cykli prac plastycznych, takich jak…
Przedsiębiorca złożył wniosek o interpretację indywidualną dotyczącą planowanej umowy zlecenia z cudzoziemcem zamieszkującym w Arabii Saudyjskiej, posiadającym obywatelstwo włoskie. Umowa ma charakter odpłatny, a zleceniobiorca będzie wykonywał pracę głównie z miejsca…
Małoletni przedsiębiorca założył działalność gospodarczą 2 września 2025 roku i zwrócił się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o interpretację indywidualną dotyczącą obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym z tytułu prowadzenia tej działalności.…
Przedsiębiorca (wnioskodawca) wypłacił pracownicy, która została przywrócona do pracy wyrokiem sądu, kwotę 116.563,33 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy za okres od 17 czerwca 2021 r. do 30 czerwca 2022 r., co odpowiadało czasowi trwania postępowania…
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą w zakresie usług IT planuje ustanowić pełnomocnikiem swoją pełnoletnią córkę, która pozostaje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym. Córka, jako pełnomocnik, będzie jedynie pozostawać w gotowości do sporadycznego…
Przedsiębiorca, osoba fizyczna, rozpoczął jednoosobową działalność gospodarczą 2 października 2025 r., planując świadczyć usługi instructional design, w tym dla byłego pracodawcy. W latach 2017-2025 był zatrudniony na umowę o pracę jako menedżer projektu, a równolegle zawierał z…
Wnioskodawca jest przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą w zakresie usług rachunkowych, rozliczającym podatek dochodowy na zasadach ogólnych. Posiadał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności do 17 września 2025, po którym ustalono mu stopień lekki. W…
Państwowy instytut badawczy, wnioskodawca, realizuje projekt 'Digital Girls' finansowany ze środków Unii Europejskiej (Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027). Projekt polega na organizacji warsztatów z zakresu ICT (programowanie, robotyka, sztuczna…
Przedsiębiorca planuje wprowadzić dla pracowników opiekę medyczną, finansowaną częściowo przez pracodawcę, a częściowo przez pracowników. Pracownicy mieliby prawo do zakupu tej usługi po cenie niższej niż detaliczna, a różnicę w cenie pokrywałby pracodawca, co stanowiłoby…
Przedsiębiorca (prawdopodobnie bank) wypłaca pracownikom dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne od sprzedaży polis ubezpieczeniowych. Pracownicy, po przeszkoleniu, współpracują z agentami ubezpieczeniowymi, sprzedając polisy pod szyldem banku, zarówno klientom banku, jak i osobom z…
Spółka z o.o. planuje wprowadzić dobrowolny program grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników, współfinansowany przez pracodawcę, gdzie pracownik opłaca symboliczną składkę, a resztę pokrywa spółka. Program ma zapewnić ochronę ubezpieczeniową w przypadku śmierci lub…
Przedsiębiorca, zatrudniający około 180 pracowników, planuje zlikwidować Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) i wypłacać świadczenie urlopowe bezpośrednio z środków obrotowych firmy, w wysokości nieprzekraczającej odpisu podstawowego zgodnie z ustawą o ZFŚS. Świadczenie…
Lekarz, będący wcześniej zatrudniony na umowę o pracę jako rezydent w szpitalu, od 2 października 2025 r. założył jednoosobową działalność gospodarczą i podjął współpracę z tym samym szpitalem w formie kontraktu B2B na stanowisku lekarza specjalisty. Wskazał, że w ciągu…
Przedsiębiorca planuje zawierać umowy licencyjne z osobami fizycznymi, które są twórcami materiałów edukacyjno-dydaktycznych do nauczania języków obcych. Osoby te posiadają pełne prawa autorskie do tych materiałów i nie prowadzą działalności gospodarczej w tym zakresie. Umowy…
Przedsiębiorczyni prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, rozliczającą się na zasadach ogólnych, leasingowała operacyjnie samochód osobowy do celów działalności w latach 2020-2024. Po zakończeniu umowy w kwietniu 2024 r., wykupiła samochód na własność prywatną, nie…
Wnioskodawca, przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą, planuje wprowadzić system benefitów pracowniczych w postaci tokenów 'r', które są tokenami użytkowymi (kryptoaktywami) umożliwiającymi wymianę na usługi na dedykowanej platformie, takie jak szkolenia online i…
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą z zakresu nauki języków obcych online zamierza nawiązać współpracę B2B z lektorką, która jest zatrudniona na pełny etat u innego pracodawcy i równocześnie prowadzi działalność nierejestrowaną, wystawiając rachunki…
Przedsiębiorca rozpoczął jednoosobową działalność gospodarczą w lipcu 2025 roku. W wyniku błędu w zgłoszeniu CEIDG nie zgłosił się do ubezpieczeń społecznych w ZUS. Dopiero 11 września 2025 roku, po zauważeniu pomyłki, złożył zgłoszenie z kodem 0540, aby skorzystać z tzw. ulgi…
Przedsiębiorca planuje wprowadzić dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę dodatkowe świadczenie w postaci finansowania posiłków za pomocą przedpłaconych kart lunchowych, do maksymalnej kwoty 450 zł miesięcznie. Aby zapewnić, że karty będą używane wyłącznie do zakupu…
Przedsiębiorca, będący spółką, wypłaca wynagrodzenie członkowi zarządu na podstawie uchwały, w kwietniu i lipcu 2025 roku po 7.500 zł brutto za kwartały, z czego pobiera 9% składki zdrowotnej od pełnej kwoty, i planuje dalsze wypłaty w październiku i grudniu 2025…
Spółka, której udziałowcem jest państwowa osoba prawna, zawarła z członkiem swojego Zarządu umowę o świadczenie usług zarządzania (kontrakt menedżerski) na podstawie ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. Umowa ta oraz przyjęta przez…
Lekarz po ukończeniu studiów odbył obowiązkowy staż podyplomowy na podstawie umowy o pracę ze szpitalem, co wynikało z przepisów prawa. Po zakończeniu stażu zarejestrował działalność gospodarczą 2 maja 2025 roku i skorzystał z tzw. ulgi na start, czyli 6-miesięcznego okresu bez…
Wnioskodawca, będący pracodawcą, zatrudnia pracowników na podstawie umów o pracę i planuje wprowadzić dla nich program pakietów medycznych. Pakiet podstawowy będzie finansowany częściowo przez pracodawcę, a częściowo przez pracownika, który uiści symboliczną miesięczną opłatę.…
Przedsiębiorca planuje wprowadzić dobrowolny system kafeteryjny dla pracowników, w którym będą oni otrzymywać miesięczne punkty. Punkty te mają być w pierwszej kolejności przeznaczane na doładowanie kart Multisport, a w przypadku braku takiej karty – na zakup usług sportowych,…
Spółka (wnioskodawca) wypłaca miesięczne wynagrodzenie członkom swojej Rady Nadzorczej z tytułu pełnienia przez nich funkcji. Na podstawie statutu spółka jest również zobowiązana do pokrywania kosztów ponoszonych przez członków Rady w związku z wykonywaniem ich obowiązków. Do…
Przedsiębiorca zatrudniający pracowników na umowę o pracę i zleceniobiorców na umowy zlecenia planuje oferować im dostęp do internetowej platformy szkoleniowej z materiałami doskonalącymi umiejętności zawodowe. Korzystanie z platformy wynika z regulaminu wynagradzania i polega…
Polska spółka kapitałowa, należąca do międzynarodowej grupy, planuje zawrzeć umowę o świadczenie usług z powiązanym podmiotem z siedzibą w Chinach (Usługodawcą), który nie ma oddziału w Polsce. Usługi dotyczą uruchomienia i rozpoczęcia produkcji w rozbudowywanym zakładzie…
Spółka złożyła wniosek o interpretację indywidualną dotyczącą sytuacji Prezesa Zarządu, który jest jednocześnie przedsiębiorcą prowadzącym działalność gospodarczą w zakresie doradztwa zarządczego. Z spółką zawarł on umowę kontraktu menedżerskiego (o świadczenie usług…
Spółka B złożyła wniosek do ZUS o interpretację indywidualną w sprawie obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z osobą fizyczną, która jest równocześnie zatrudniona na umowę o pracę w spółce A, będącej jedynym udziałowcem spółki B.…
Spółka wnioskodawca, należąca do grupy kapitałowej z udziałem Skarbu Państwa, zawarła umowę o świadczenie usług zarządzania z osobą fizyczną, która pełniła funkcję prezesa zarządu. Umowa została rozwiązana 30 listopada 2023 roku. Zgodnie z jej postanowieniami, po rozwiązaniu…
Przedsiębiorca zatrudnia młodocianego pracownika na umowie o pracę w celu przygotowania zawodowego na stanowisku cukiernika. Pracownik przedstawił zaświadczenie lekarskie o ograniczeniu dźwigania z powodu skoliozy, a po badaniu w Zakładzie Medycyny Pracy otrzymano orzeczenie o…
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą zamierza zawrzeć umowę o dzieło z własnym pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę. Umowa o dzieło dotyczy stworzenia dzieła z przeniesieniem praw autorskich i przewiduje wypłatę wynagrodzenia w formie zaliczek (przedpłat),…
Przedsiębiorca, spółka, wynajmuje dom i obiekt agroturystyczny dla swoich pracowników, udostępniając je do zamieszkania. Koszty najmu wahają się miesięcznie, a liczba pracowników korzystających z kwater zmienia się z powodu rotacyjnego charakteru pracy. Spółka planuje wprowadzić…
Przedsiębiorca złożył wniosek o interpretację indywidualną dotyczącą planowanego zatrudnienia na umowę zlecenia 17-letniego obywatela Ukrainy, który legalnie przebywa w Polsce, ma numer PESEL, ukończył szkołę podstawową i dwa lata szkoły ponadpodstawowej, ale nie kontynuuje…
Spółka wynajęła od osoby trzeciej lokal mieszkalny, aby udostępnić go pracownikowi, którego miejsce zamieszkania jest odległe od pracy. Spółka opłaca czynsz najmu oraz wpłaciła kaucję zabezpieczającą. Pracownik nie zwraca tych kosztów, a opłaty za media ponosi samodzielnie.…
Przedsiębiorca rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Zgodnie z porozumieniem, pracodawca wypłacił pracownikowi wynagrodzenie za okres do rozwiązania oraz dodatkową jednorazową rekompensatę pieniężną. Pracownik zobowiązał się, że te wypłaty wyczerpują…
Przedsiębiorca zatrudniający mniej niż 20 osób złożył wniosek o interpretację indywidualną do ZUS dotyczącą pakietów sportowych i ubezpieczeniowych z opieką medyczną, które są częściowo dofinansowywane przez firmę. Pracownicy płacą za te usługi kwotę niższą niż cena detaliczna,…
Przedsiębiorca (jednoosobowa działalność) prowadzi działalność gospodarczą obejmującą transport towarów oraz wynajem samochodów. Pojazdy do wynajmu pozyskuje poprzez leasing operacyjny, a po zakończeniu umowy je wykupuje. Ponieważ planuje używać wykupionych samochodów krócej niż…
Przedsiębiorca (wnioskodawca) zawarł z pracownikiem porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę dnia 18 marca 2025 r., wypłacając odszkodowanie w wysokości czterokrotności średniego miesięcznego wynagrodzenia brutto. Porozumienie to, które nie podlega przepisom o zwolnieniach…
Przedsiębiorca, będący spółką świadczącą usługi transportowe, występuje z wnioskiem do ZUS w sprawie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla kierowców wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe. W praktyce, ze względu na wcześniejsze wypłaty…
Przedsiębiorca planuje wprowadzić grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie dla pracowników, które będzie współfinansowane przez pracodawcę i pracowników, z minimalną składką od pracownika wynoszącą co najmniej 1 złotego. Świadczenie to ma być uregulowane w wewnętrznych aktach,…
Przedsiębiorca, osoba fizyczna, po raz pierwszy zarejestrował jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) 01.08.2020 r., korzystając z „ulgi na start” przez 5 miesięcy (opłacając tylko składkę zdrowotną), zawiesił ją 18.12.2020 r. i wykreślił 31.12.2020 r. 01.07.2023 r. ponownie…
Spółka z o.o. zatrudniła pracownika na umowę o pracę i wypowiedziała ją z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pracownik odwołał się do sądu, domagając się uznania wypowiedzenia za bezskuteczne i przywrócenia do pracy. Strony zawarły ugodę pozasądową, na mocy której pracownik…
Wnioskodawca, były pracownik spółki na stanowisku specjalisty ds. informacji patentowej, po uzyskaniu uprawnień rzecznika patentowego w czerwcu 2025 r., zarejestrował po raz pierwszy działalność gospodarczą jako rzecznik patentowy, korzystając z ulgi na start. Rozwiązał umowę o…
Wnioskodawczyni prowadzi od 19 lutego 2025 r. jednoosobową działalność gospodarczą, której celem jest utworzenie i prowadzenie żłobka. Działalność została zarejestrowana głównie w celu spełnienia formalnych wymogów programu "Aktywny Maluch", z którego otrzymała subwencję.…
Przedsiębiorca (Spółka) planuje wprowadzenie nowego benefitu pracowniczego w postaci możliwości zakupu przez pracowników prywatnych pakietów medycznych po cenach niższych niż detaliczne. Mechanizm zakłada, że Spółka zawrze umowę z zewnętrznym dostawcą usług medycznych, a…
Spółka planuje wprowadzić benefit pracowniczy w postaci możliwości zakupu prywatnych pakietów medycznych po cenach niższych niż detaliczne. Pakiety będą dostępne dla pracowników na podstawie umowy zawartej przez spółkę z zewnętrznym usługodawcą. Koszt będzie współfinansowany:…
Przedsiębiorca (wnioskodawca, będący spółką jawną) zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na stanowisku magazynier-sprzedawca. Od 1 lipca 2025 roku ten pracownik ma zostać dodatkowo wspólnikiem tej samej spółki jawnej, przy czym jego obowiązki wynikające z umowy o pracę…
Wnioskodawca, spółka, planuje wprowadzenie nowego benefitu pracowniczego polegającego na umożliwieniu pracownikom zakupu prywatnych pakietów medycznych po cenach niższych niż detaliczne, w ramach współfinansowania z pracodawcą (koszt pracownika to 1 złoty). Świadczenie to ma być…
Wnioskodawca do 30 czerwca 2025 roku pracował na umowie o pracę u pracodawcy, wykonując czynności związane ze wsparciem technicznym klientów i monitorowaniem systemów. Od 2 lipca 2025 roku rozpoczął prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG) i zawarł umowę…